Существует типовая форма трудового договора. Их печати утверждены постановлением №. 1 Госкомстата России от 5 января 2004 года.
При увольнении работника доверенность оформляется по форме №. Т-8 — При увольнении нескольких работников доверенность оформляется по форме №. Т-8а.
Приказ составляется в копии. В приказе указываются фамилия, имя, отчество, должность работника и причины увольнения со ссылкой на соответствующую статью Трудового кодекса Российской Федерации.
В соответствии с приказом запись о прекращении трудового договора вносится в трудовую книжку работника. Работник должен быть ознакомлен с приказом и поставить свою подпись.
Приказ хранится в делах организации в течение 75 лет.
Образец приказа о прекращении трудового договора выглядит следующим образом.
Унифицированная форма № Т-8, утвержденная постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. 1.
Код. | |||
ООО «Сельскохозяйственные холдинги». | Форма по ОХД. | 0301006 | |
(Наименование органа) | ОКПО |
Номер документа. | Дата обучения |
345-ур. | 01. 03. 2022 |
Разрешение трудового договора с работником (аннулирование) Приказ (распоряжение) (увольнение)
Претензия по трудовому договору с датой | “ | 14 | ” | Янв. | 20 | 19 | г. | № | 34TC | , |
Сумка | “ | 15 | ” | Март. | 20 | 22 | г. | |||
(ненужные удаления) |
Работы нет. | |
Петров А.И. | 34 |
(Фамилия, имя, отчество) | |
Инструкции. | |
(Структурная часть) | |
Юрист. | |
(Должность (специальность, профессия), освобождение, класс (категория)) | |
По собственному желанию в соответствии с частью 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. | |
(Основания для подачи жалобы (расторжения) трудового договора (увольнения)) |
Причины (документ, номер, дата): | Заявление Петрова А.И. от 28 февраля 2022 года. |
(Заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т.д.) |
Руководитель организации | Руководитель. | Иванов А. И. | Иванов А. А. |
(Должность) | (Личная подпись) | (Личная подпись) |
С приказом (распоряжением) ознакомлен | Петров. | “ | 15 | ” | Март. | 20 | 22 | г. |
(Личная подпись) |
Претензия (расторжение) трудового договора с работником Приказ (распоряжение) (увольнение) (форма № 8а)
Полная версия этой статьи доступна только подписчикам Бератора
Чтобы получить доступ, просто сделайте заказ в Бераторе.
Если у вас уже есть доступ к логину