Доплата к пенсии за стаж

Сборник самых важных документов по запросу доплата к пенсии за стаж (нормативно-правовые акты, статьи, консультации экспертов и многое другое).

• Пенсии:
• Стаж 42 года
• Пенсия к 60 годам
• Алименты с пенсии
• Алименты с пенсий
• Базовая часть пенсии
• Показать все
• Пенсии:
• Стаж 42 года
• Пенсия к 60 годам
• Алименты с пенсии
• Алименты с пенсий
• Базовая часть пенсии
• Показать все
• Стаж:
• Стаж 42 года
• Больничный стаж менее 6 месяцев
• Виды стажа
• Восстановление опыта работы
• Стаж, неблагоприятный для получения пенсии
• Показать все доступные варианты

Информация из судебной практики

Статьи, комментарии и обзоры, отвечающие на вопросы

У вас есть возможность подать отчетность по персонифицированному учету с использованием готового решения, включая формы и сроки представления информации, в том числе ЕФС-1, согласно КонсультантПлюс (2024). Кроме того, отдельные страхователи обязаны представлять дополнительные сведения по форме СЗВ-ДСО в СФР, которая должна быть подана не позднее 25 января каждого календарного года. Плательщики взносов также обязаны представить в территориальные органы СФР информацию о периодах работы, которые учитываются в общем стаже работы для установления доплаты к пенсии, а также заработке, от которого зависит размер этой доплаты. Это касается лиц из числа членов летных экипажей (работников организаций угольной промышленности), не получающих доплату к пенсии, за период работы до 1 января 2023 года.

Нормативные акты

Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ с изменениями от 25.12.2023 года «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» вступает в силу с 01.01.2024 года. Согласно этому закону, федеральным государственным гражданским служащим назначается пенсия за выслугу лет при наличии не менее указанного стажа государственной гражданской службы, который определяется в соответствии с приложением 2 к закону. Размер этой пенсии составляет 45 процентов среднемесячного заработка государственного гражданского служащего, за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, которые устанавливаются в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях». За каждый полный год сверх указанного стажа государственной гражданской службы пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка. Общая сумма пенсии за выслугу лет и страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка государственного гражданского служащего, определенного в соответствии со статьей 21 этого Федерального закона.

Тридцать пять лет трудового стажа — увеличение пенсий

Значительное повышение или дополнительные выплаты к пенсионным надбавкам предусмотрены для тех, у кого есть долгий трудовой стаж, — нововведение в системе пенсионного обеспечения, начавшее действовать с января 2015 года. В настоящее время, отработав честно и официально более 35 лет, можно рассчитывать на получение пенсии в гораздо большем размере, чем у среднестатистических пенсионеров.

Также труженики, отработавшие 35 или 40 лет, имеют право на получение звания ветерана труда (согласно Федеральному закону номер 5, отредактированному в июне 2015 года).

Кто может претендовать на это?

Право на получение доплат имеют граждане, которым дались не меньше 35 лет труда (у мужчин) или более 30 лет (у женщин).

Максимальный стаж гарантирует доплату в большем размере. Женщинам требуется отработать сорок лет, а для мужчин — сорок пять.

При этом обучение в учебных заведениях не учитывается в стаже. Предполагается, что эти годы студенческой жизни компенсируются высокой заработной платой в будущем. Вместе с тем, декретный отпуск продлевает стаж до пяти лет, а годы службы в армии также учитываются.

Как определить размер доплаты?

Пенсионный фонд рассчитывает размер доплаты, учитывая два фактора:

• Если стаж составляет не менее тридцати лет (для женщин) или тридцати пяти лет (для мужчин), за каждый год работы свыше норматива начисляется коэффициент.

Для данной группы граждан, размер пенсионных выплат формируется из двух частей — базовой части, которая назначается государством, и страховой части, которая полностью зависит от страховых взносов и стажа работы.

В 2017 году базовая часть составляет 4558,93 рублей.

Есть также коэффициент, который начисляется за каждый год работы, и он является процентным значением от среднего размера страховых взносов. Этот коэффициент влияет на общий размер страховой части пенсии. Для граждан, отработавших более 30-35 лет, эту часть увеличивают, умножая общую сумму взносов на дополнительные коэффициенты. В 2017 году один такой коэффициент составляет 74,27 рублей.

Необходимо отметить, что на данный момент минимальный срок стажа составляет 15 лет. Поэтому предоставление дополнительных «бонусов» является своего рода поощрением для работающих граждан, призывающим их продолжать официальную трудовую деятельность и увеличивать стаж до рекордных показателей.

В абсолютных числах доплата при выходе на заслуженный отдых в среднем составит около 1 250 рублей.

А если гражданин продолжает работу, его индивидуальный коэффициент будет равняться единице. И с каждым последующим годом работы (при стаже 35 лет) это значение будет увеличиваться на 0,1. Иными словами, увеличение пенсионных страховых средств каждый год будет составлять примерно 500 рублей.

Срочная пенсионная выплата — это средства, накопленные за счет дополнительных взносов.

Если вы работали на предприятии с опасными или вредными условиями труда, то вам предоставляются привилегии при выходе на пенсию. Детальная информация по этому вопросу находится здесь.

Как получить доплату за трудовой стаж?

Для получения доплаты пенсионеру обычно не требуется ничего предпринимать самостоятельно – начисление доплат осуществляется автоматически при ежегодной корректировке страховых взносов в Пенсионном фонде. Этот процесс происходит в июле и заканчивается к 1 августа.

Однако, если у вас появились новые обстоятельства (например, вы обнаружили документы, подтверждающие ваш трудовой стаж за прошлые годы работы), вы имеете право обратиться в местное отделение Пенсионного фонда. Там вам необходимо будет заполнить заявление и предоставить пакет документов. Перечень необходимых документов следует уточнить у сотрудников Пенсионного фонда индивидуально.

В пакет документов могут входить, например:

• договоры подряда;
• данные о трудовой деятельности, зафиксированные в трудовой книге;
• информация, полученная из архива предприятия.

Документы проходят процедуру регистрации в Пенсионном фонде, а пенсионеру выдаётся уведомление-расписка. Обработка документов и рассмотрение заявлений обычно занимает не более десяти календарных дней.

Если отказали в начислении доплаты, то можно обратиться с иском в суд. Если суд вынесет положительное решение, то это станет основанием для проведения перерасчёта.

Стаж до 2002 года

Согласно правилам расчёта пенсии, чем больше такого стажа, тем лучше. Часть пенсии, заработанная до 2002 года, рассчитывается в соответствии с нормами закона № 173-ФЗ (пункт 3 статьи 30).

Среди прочих условий, предусмотренных в пенсионной системе, является стажевый коэффициент. Каждому, кто трудился до 2002 года, начисляется коэффициент в размере 0,55, если его трудовой стаж за этот период составил 25 лет (для мужчин) или 20 лет (для женщин).

В этот стаж входит работа, связанная с уходом за ребенком, но не учеба. За каждый год дополнительного стажа до 2002 года стажевый коэффициент повышается на 0,01, соответственно, пенсионеру полагается дополнительная выплата.

Если продолжительность стажа не достигает 25 и 20 лет, то размер пенсионного капитала пропорционально уменьшается. Однако, чем больше общий стаж, тем меньше будет это уменьшение.

Суть в том, что стажевый коэффициент может быть рассчитан на основе льготного стажа, и каждый год такого стажа свыше нормативного увеличивает его на 0,01.

Например, у женщины есть 15 лет стажа по списку № 2 до 2002 года, в то время как требуется 10 лет для получения пенсии. Это означает, что ее стажевый коэффициент увеличится на 0,05, если использовать расчет на основе льготного стажа (пункт 3 статьи 30 закона № 173-ФЗ).

Стаж работы в сельской местности

Сейчас выплачивается доплата к пенсии за 30 лет работы в отраслях сельского хозяйства в размере 25% фиксированной выплаты (которая ежегодно индексируется). В настоящее время сельская доплата составляет 1 641 рубль (статья 17 закона № 400-ФЗ).

При подсчете стажа в 30 лет в сельской местности учитываются периоды работы в колхозе, совхозе, КФХ, артелях и машинно-тракторных станциях, которая выполнялась до 1992 года на территории бывшей РСФСР (важно отметить, что название должности не имеет значения в данном случае).

Однако, начиная с 1992 года, для получения доплаты за стаж учитывается только работа в определенных профессиях и должностях, указанных в правительственном списке (утв. Правительством от 29.11.2018 № 1440).

С 2022 года, чтобы получить сельскую доплату, необходимо проживать в сельской местности, однако, если пенсионер переезжает в город, сельская доплата больше не выплачивается (согласно ст. 17 закона № 400-ФЗ).