Подборка наиболее важных документов, касающихся необходимого уведомления о расторжении фиксированного трудового договора в связи с отзывом ключевого сотрудника из лицензии на уход за детьми (например, нормативное право, формы, статьи, советы специалистов).
Статьи, комментарии и ответы на вопросы
Статья: декретница хочет работать 2 часа в день. Как ей поступить со своим совместителем? (Кожевникова С.Н.) («Кадровик-Практик», 2023, n 3) 1. Работник, имеющий удостоверение по уходу за ребенком, имеет право работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. Для этого не требуется согласие работодателя (ч. 3 ст. 256 ТК РФ). Работница должна написать заявление о приеме на работу на условиях неполного рабочего времени, не прерывая родительских прав. После этого она имеет право приступить к работе.
Вопрос: Сотрудник А работает по срочному трудовому договору на время отпуска сотрудника Б по уходу за ребенком. Сотрудница Б приступит к работе 5 мая. Уведомление сотруднику А было отправлено Почтой России. Однако с 4 по 7 мая — выходные дни, и сотрудник Б не будет работать 5 мая. Как можно уволить сотрудника А? (Сайт «Онлайнинспекция. РФ», 2021 г.) ВОПРОС: Сотрудница А была принята на работу по срочному трудовому договору на период отпуска по уходу за ребенком сотрудницы Б (основного работника). 16 апреля сотрудница «Б» написала заявление об увольнении по собственному желанию 5 мая. 16 апреля Почта России направила сотруднице «А» уведомление о том, что ее срочный трудовой договор прекращается 4 мая в связи с истечением срока действия. Однако в соответствии с Указом Президента Российской Федерации о нерабочих днях с 4 по 7 мая сотрудник «Б», указанный в заявлении, не будет работать 5 мая. Он будет работать только 11 мая. В случае увольнения работника «А», через сколько дней истечет срок действия срочного трудового договора?
Как написать уведомление?
Здравствуйте! Как заполнить заявление на увольнение срочного работника школы (учителя) в связи с декретным отпуском заведующей. И на какие статьи в трудовой книжке ссылаться?
Петров Петр Петрович Таб № 1499 Токарь
Уведомление о расторжении срочного трудового договора 2013. 07. 10г
Уважаемый Петр Петрович, срок действия срочного трудового договора № ____ составляет __. ____. Предупреждаем Вас, что он заканчивается с 201___г. Вы и ____. ____. 201___г. был заключен. В период отпуска по беременности и родам, Оасильева В.В. из отпуска по уходу за ребенком Вы уволены с __________. В соответствии со статьей 77, пункт 2 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с истечением срока трудового договора.
В связи с окончанием срока действия трудового договора мне было направлено уведомление о прекращении трудового договора. Работник _____________(_______________)___. ___. 201__г.
Полтора года назад СНТ рекомендовало продать электросеть поставщику электроэнергии и закрыть индивидуальные договоры с этой компанией всем членам СНТ. Моему отцу не сообщили о процедуре принятия этого решения и он о ней не знал. В один прекрасный день этот сотрудник энергосети появился на участке ДАТСА и сразу же снизил мощность. Я написал жалобу в прокуратуру о незаконном отключении электроэнергии, так как не было уведомления о выявлении случая бездоговорного потребления и сроков решения этого вопроса без отключения. В ответе прокуратуры (нарушение по пункту 2 статьи 24 Правил № 442 отсутствует. Ограничение режима потребления электроэнергии будет вводиться незамедлительно в случае раскрытия информации о договорном потреблении. (Правила № 442, пункт 2). Верно ли, что в соответствии с этим положением ЭСО не обязана соблюдать процедуру уведомления?
Доброе утро, год назад мы были обязаны уведомить и использовать мат капитал, дом был построен как положено. Сейчас хотим зарегистрировать дом, но мировой судья наложил запрет на регистрацию на самом участке. Можем ли мы зарегистрировать дом?
Здравствуйте, мировой судья арестовал мой счет в банке, я предоставил записи в суд и идет судебное разбирательство. Я написал в суде заявление об отсрочке исполнения и написал приставу заявление об отсрочке исполнения исполнительного листа. Вопрос: если суд приостановит исполнительное производство, снимет ли мировой судья арест на мое имущество?
Я хотела бы поступить на курсы повышения квалификации по специальности «клиническая психология». Я закончила ПГНИУ. Бакалавр психологии 37. 03. 01 предоставлен. На сайте университета указано, что восстановленный диплом имеет статус государственного образца, зарегистрирован в ФРДО и дает право на ведение профессиональной деятельности в области клинической психологии. Он позвонил, как известно, в клинику HRDO. Спросил, могу ли я устроиться к ним на работу с этим дипломом для будущей переподготовки (у них уже есть клинический психолог). На что мне ответили: «Этот диплом не считается действительным, и я не могу нигде работать клиническим психологом, так как у меня сначала есть диплом». Однако если он напишет, что я окончила вуз по своей специальности, мне будут рады». Это правда? На что они ссылаются? Есть ли закон об образовании или о труде, который это подтверждает?