Как правильно открыть и закрыть больничный лист для получения выплат: инструкция и рекомендации

Однако, независимо от причин, досрочное закрытие больничного листа требует соблюдения определённой процедуры.

Необходимые документы

С 2022 года в России действуют электронные листы нетрудоспособности (ЭЛН), поэтому не нужно приносить никаких документов: вся информация направляется работодателю и в Социальный фонд непосредственно медучреждением.

Тем не менее, рекомендуется иметь при себе:

  • паспорт;
  • медицинский полис;
  • медицинские документы (например, результаты анализов из другого медучреждения).

Порядок действий

Процедура обычно включает следующие шаги:

  1. Пациент записывается на приём к врачу, открывшему больничный.
  2. Врач проводит осмотр и, при необходимости, дополнительные исследования, чтобы убедиться в том, что состояние пациента позволяет ему вернуться к работе.
  3. Если трудоспособность восстановлена, врач закрывает больничный.
  4. Данные из ЭЛН поступают работодателю и в Социальный фонд.

Ключевой момент здесь – уверенность врача в том, что возвращение к работе не навредит пациенту. Врач несёт личную ответственность за качество лечения, поэтому убедить его в досрочном закрытии больничного может быть сложно.

Вам приходилось закрывать больничный раньше срока?

Да, закрыл(-а) без проблем Хотел(-а), но врач не позволил Нет, никогда

Можно ли закрыть больничный лист по собственному желанию

Правовые аспекты

Законы не запрещают досрочное закрытие больничного, но важно помнить о двух моментах:

  1. Работодатель не имеет права требовать досрочного выхода работника – это будет считаться принудительным трудом, что запрещено ст. 2 Трудового кодекса (ТК) РФ. Работодателю позволено уговаривать, предлагать премии или дополнительные дни отпуска, но не угрожать увольнением. Такие действия могут привести к жалобе в Рострудинспекцию и применению ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях (КоАП) РФ, предусматривающей штрафы до 50 тыс. рублей или приостановку деятельности организации на 90 суток.
  2. Если работник, не до конца выздоровев, выйдет на работу и его состояние ухудшится, медучреждение и врач будут нести ответственность по ст. ст. 1068 и 1081 Гражданского кодекса (ГК) РФ. Вначале поликлиника должна будет возместить причинённый вред, а затем взыщет его с врача, который необоснованно закрыл больничный. Поэтому врачи редко соглашаются на досрочное закрытие.
Советуем прочитать:  Продажа автомобилей в кредит в Москве

Когда это возможно, и когда – нет

Единственная ситуация, когда больничный лист может быть досрочно закрыт – это полное выздоровление пациента или улучшение его состояния до уровня, позволяющего работать.

В остальных ситуациях врач откажется делать отметку в ЭЛН. Закон позволяет обратиться к другому врачу, но и он закроет больничный только по уважительным причинам. Более того, обратиться к другому врачу можно лишь при веских обстоятельствах, таких как переезд в другой город или временное закрытие медучреждения. Просто так другой медик не примет пациента и не сможет закрыть больничный лист.

Варианты решения проблемы

Если необходимо срочно вернуться на работу, а врач не закрывает лист нетрудоспособности, есть два варианта:

  1. Принять ситуацию и получать выплаты за дни болезни от Социального фонда.
  2. Самовольно выйти на работу и столкнуться с последствиями по закону.

Возможные негативные последствия

Если работник выйдет на работу в период нетрудоспособности, в его больничном будет проставлен код «25», указывающий на нарушение условий медицинской помощи (п. 68 приказа Минздрава №1089н от 2021 г.). Это приведет к выплате пособия по нетрудоспособности в минимальном размере.

Попытка скрыть выход на работу создаст проблемы с Социальным фондом: работодатель может быть привлечен к административной ответственности за нарушение трудового законодательства и нецелевое использование средств фонда, что вскроется при проверке.

Если работник ценен и его труд необходим, работодатель может компенсировать потери по пособию, выписав премию. Однако это тоже рискованно для работодателя, так как согласно ст. 76 ТК РФ при незакрытом больничном он обязан отстранить сотрудника от работы, без исключений. Нарушение этого правила грозит административной ответственностью.

Что делать, если не получается закрыть больничный раньше срока

Наиболее распространенная причина досрочного выхода на работу — некому заменить сотрудника. Иногда врач отказывает в закрытии больничного, но сотрудник все равно выходит на смену.

Не стоит скрывать досрочный выход сотрудника — трудовая инспекция накажет работодателя. Нужно отметить это в листке нетрудоспособности кодом 25, указывающим на нарушение больничного режима.

Важно! Код 25 означает, что сотрудник вышел на работу по собственному желанию, находясь на больничном, и согласился на уменьшенное пособие.

Советуем прочитать:  Примеры приказов по личному составу: эффективные методы и образцы

Код в больничном ставит лечащий врач. Иногда работодатели договариваются с сотрудниками не сообщать врачу о выходе. Без кода 25 в ЭЛН сотрудник может получить стандартную компенсацию. Однако важно учитывать состояние работника и помнить о рисках.

Оплатить работу на больничном руководство не сможет — официально сотрудник был нетрудоспособен. Максимум, на что можно рассчитывать — премия от начальства. Руководитель сам решает, поощрять ли выход на больничном, но закон этого не требует.

Вся кадровая отчетность будет в порядке

Пока вы занимаетесь развитием бизнеса, мы рассчитаем зарплату, отпускные, больничные и подготовим документы для оплаты труда.

Руководство и советы по закрытию больничного листа

Если пациент попадает на стационарное лечение в частную или государственную клинику, процесс открытия и закрытия больничного листа проходит следующим образом:

  1. В период пребывания в лечебном отделении пациент находится под постоянным наблюдением медицинского персонала и проходит все необходимые диагностические процедуры. Лечение проводится согласно национальным рекомендациям, при необходимости осуществляются оперативные и диагностические вмешательства.
  2. Выписка пациента из стационара происходит при его полном или частичном выздоровлении, переводе на амбулаторное лечение, переводе в другое медицинское учреждение или в случае смерти. В этот момент лечащий врач оформляет больничный лист на весь период пребывания пациента в клинике. Если продолжительность госпитализации превышает 14 дней, требуется согласие комиссии по вопросам нетрудоспособности медицинского учреждения.
  3. Если пациент покинул территорию клиники без разрешения врача, больничный лист закрывается в тот же день, и в документ вносится соответствующая отметка.

Важно! При заполнении листка нетрудоспособности врач не указывает диагноз. Эта информация является конфиденциальной и не может быть разглашена работодателю. Однако, если заболевание или травма произошли вследствие употребления алкоголя или совершения преступления, в специальных графах документа ставится соответствующая отметка. Это лишает сотрудника права на получение части или всех выплат из Фонда социального страхования.

Советуем прочитать:  Разновидности договоров и их отличия

Автор статьи: Тремаскина Надежда Викторовна

Врач общей практики с опытом оказания неотложной помощи.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector