Семейное положение в резюме – что указывать

Эксперт

Мария — специалист по развитию карьеры.Статистические данные о содержанииПросмотров:Комментариев:Значимость предоставленной информации:

Эксперт

Большое количество вопросов возникает у кандидатов в связи с данной простой процедурой. Получите информацию о правильном указании семейного положения в резюме и необходимо ли упоминать наличие детей. Эксперты команды ResuVisor поделятся рекомендациями относительно содержания данного раздела.

Как правильно указать семейное положение в резюме?

Информацию о семейном положении в резюме указывать или не указывать решает каждый соискатель самостоятельно, однако оставлять пустые поля в этом документе не рекомендуется. Если вы используете онлайн-конструктор ResuVisor, то вам не придется беспокоиться об этом – вы просто выбираете нужный вариант из выпадающего списка.

1. Холост.
2. Женат.
3. Не состоит в браке.
4. Замужем.

Просто выберите верный вариант – нет необходимости прибегать к просмотру паспорта.

Если мы используем готовый шаблон для составления резюме, то здесь есть множество возможностей для вариации. К примеру, можно упомянуть наличие детей и указать их точное число и возраст. Поэтому здесь открываются гораздо больше вариантов для индивидуального подхода.

Совет специалиста

Поскольку некоторые работодатели имеют неположительную позицию в отношении соискателей с детьми, рекомендуется включить в раздел «Дополнительная информация» информацию о наличии квалифицированной няни или родственников, которые готовы присмотреть за ребенком, если он вдруг заболеет.

сообщает о том, что есть несколько важных факторов, которые можно учесть при составлении резюме. Один из них — это умение выделить свои ключевые навыки и достижения, которые могут быть интересны работодателю. Также важно не просто перечислить свои обязанности на предыдущих местах работы, но и подчеркнуть, какие результаты вы достигли благодаря своей работе. Важно также использовать язык, который будет понятен и привлекателен для работодателя.

Что не стоит указывать в строке с семейным положением?

При обсуждении норм и требований необходимо упомянуть о типах семейного статуса, которые не рекомендуется указывать в резюме.

1. В Российском законодательстве не существует определения гражданского брака.
2. Быть помолвленным/помолвленной не означает, что вы уже состоите в браке.
3. Отсутствие интереса работодателя вызывает поиск.

Ни мужчинам, ни женщинам не рекомендуется использовать данные варианты.

Примеры семейного положения в резюме

Здесь представлены образцы информации о семейном статусе как для мужчин, так и для женщин. Эти примеры могут быть полезными при написании вашего резюме.

Состояние семьи у молодой женщины

Составленный перечень содержит следующие варианты для женщин:

1. Замужем.
2. Не состоит в браке.
3. Находясь в процессе разрыва брака.
4. У меня есть семья: муж и у нас есть прекрасный пятилетний ребенок.
5. Она не состоит в браке и воспитывает двоих детей — трехлетнего и пятилетнего возраста.

Также можно уточнить, посещают ли малыши дошкольное учреждение или нет.

Брачное состояние для представителя мужского пола

Следующие варианты супружеского состояния были включены в мужской перечень:

1. Холост.
2. Не состоит в браке.
3. Женат.
4. Разведён.
5. У меня счастливый брак, и у нас есть прекрасная дочь, которой уже исполнилось пять лет.
6. У меня есть ребенок, которому 5 лет, и я холост. Если я заболею, я оставляю его у бабушки. Я не прибегаю к больничному.

Зачем нужно указывать достоверную информацию?

Чтобы не подвергаться риску увольнения, не стоит вводить работодателя в заблуждение и предоставлять ложную информацию. Дело в том, что обман всегда может быть раскрыт, и это может иметь негативные последствия. Например, если вы женаты и у вас есть дети, это будет отличным преимуществом при выборе работы в качестве воспитателя или учителя. Поэтому, самым разумным решением будет всегда говорить правду и не обманывать работодателя.

А также, некоторые открытые позиции доступны только для одиноких кандидатов. В основном, это связано с работой на временных условиях или частыми командировками. В связи с этим, важно представлять в резюме только проверенные данные.